الشروط والاحكام

الشروط والاحكام

الشروط والاحكام

استخدامك لهذا الموقع تأكيد على أنك قد اطلعت ووافقت على شروط وأحكام استخدام الموقع.

قيود استخدام مواد الموقع

تعود ملكية وإدارة هذا الموقع لوزارة القوى العاملة ولا يجوز إعادة نشر،انتاج،تحميل،وضع،نقل أو توزيع أياً من مواد هذا الموقع بدون موافقة كتابية مسبقة من وزارة القوى العاملة. إلا أنه يجوز نسخ المحتوى دون تغيير لغرض الاستخدام الشخصي بحاسوبك الخاص، هاتفك النقال أو أي أداة أخرى إذا تطلب الأمر مثل هذا النسخ، شريطة الاحتفاظ بحقوق النشر وجميع اشعارات الملكية الأخرى. جميع الرسومات التوضيحية والصور في هذا الموقع محمية بحقوق النشر، ولا يجوز إعادة انتاجها أو ملكيتها بأي صورة بدون إذن كتابي من مالكه. ويعتبر تعديل أي من المواد أو استخدامها لأغراض أخرى انتهاكاً لحقوق النشر المعمول بها في السلطنة.

عدم جواز التمثيل

تم جمع مواد هذا الموقع من قبل المختصين بوزارة القوى العاملة، لكن لم يتم تقديم أي ضمان على اكتمال أو دقة المعلومات المضمنة فيه، لذا يجب دائماً التأكد من هذه المعلومات قبل أي تصرف حولها وذلك عبر مراجعة الجهة المعنية بالوزارة.

إخلاء المسئولية

يتم تقديم المادة المتوفرة في هذا الموقع كما هي وبدون أي ضمانات من أي نوع. وإلى أقصى حد مسموح به ووفقاً للقوانين السارية، تخلي وزارة القوى العاملة مسئوليتها عن أي ضمانات، صريحة أو ضمنية، بما في ذلك- دون حصر- الضمانات الخاصة بالجودة المقبولة ، كما لا تضمن الوزارة خلو المادة المنشورة من الاخطاء كما لا تضمن تصحيح الأخطاء أو أن هذا الموقع الذي يقدم هذه المواد خالية من أية عناصر ضارة أخرى.

تحديد المسؤوليات

تماشيا مع القوانين المطبقة في السلطنة وتحت أي ظرف من الظروف، وزارة القوى العاملة غير مسؤولة عن أي ضرر قد ينتج من استخدام أو عدم القدرة على استخدام المواد التي يتضمنها هذا الموقع ، ويجوز للوزارة إجراء التعديلات على المحتوى واستبداله بنسخ جديدة في أي وقت وبدون إشعار مسبق.ونشير هنا إلى المعلومات المتوفرة بهذا الموقع هي للأغراض المعلوماتية فقط ، وهي مقدمة لكم على أساس التعامل معها كما هي ولا نظمن صحة أو دقة هذه المعلومات، وكذلك الوزارة غير مسؤولة عن أي معلومات أو خدمات قد تظهر في أي مواقع أخرى.

التعديلات

يجوز لوزارة القوى العاملة تعديل أي جزء من هذا الموقع في أي وقت حسبما ترى وبدون إشعار مسبق. ويجوز للوزارة منع أي شخص من النفاذ لهذا الموقع في أي وقت.

الاقتراحات، التعليقات وتلقي الآراء

في حالة تجاوبك مع أي وثيقة تنشرها وزارة القوى العاملة بمعلومات تتضمن آراء، أسئلة, تعليقات أو اقتراحات أو خلافه فيما يتصل بمحتوى أي وثيقة للوزارة لن تعتبر هذه المعلومات سرية، ولن تكون الوزارة ملزمة بأي شكل تجاه هذه المعلومات ويجوز لها إعادة انتاجها، الافصاح عنها أو توزيعها بدون قيد. كما أن أي مراسلات تبعث بها إلى هذا الموقع أو لوزارة القوى العاملة عبر البريد الإلكتروني لن يتم التعامل معها على أساس أنها معلومات سرية ويجوز للوزارة إعادة انتاجها، نشرها أو استخدامها لأي غرض. ويجوز للوزارة استخدام محتوى أي مراسلات بما في ذلك الأفكار، الاختراعات، المفاهيم أو التقنيات لأي غرض.

روابط المواقع الأخرى

يتضمن هذا الموقع روابط لمواقع أخرى لا تتم صيانتها بواسطة وزارة القوى العاملة، وبنفس القدر قد تتضمن مواقع أخرى روابط لهذا الموقع، ولذلك فالوزارة غير مسئولة عن محتوى هذه المواقع ولا تتحمل مسئولية أي خسائر، ضرر أو استفسار يتعلق بمحتويات تلك المواقع. يتم تقديم روابط المواقع الأخرى من أجل راحتكم كمستخدمين لهذا الموقع ولا ينطوي ذلك على موافقة الوزارة على تلك المواقع أو أي علاقة مع مشغليها. لا تتحمل الوزارة أي مسئولية ناتجة عن استخدام المواقع ويعتبر النفاذ لها واستخدامها مسئولية تخصكم.

القوانين المطبقة والاختصاص

القانون المطبق على شروط استخدام هذا المواقع هو قانون سلطنة عمان وتتمتع محاكم السلطنة بسلطة الاختصاص في حالة نشوب أي نزاع ذي صلة.